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江西省中寧建筑工程有限公司
行政人事[2017]077號(hào)
我司召開經(jīng)營工作討論會(huì)議
本報(bào)訊 2017年11月14日, 我司召開經(jīng)營工作討論會(huì)議,會(huì)議由行政人事部組織,公司胡董、各部門負(fù)責(zé)人及公司業(yè)務(wù)骨干參加了會(huì)議。
會(huì)議過程中,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域的人員能力、業(yè)務(wù)開拓、工作配合、風(fēng)險(xiǎn)把控等內(nèi)容進(jìn)行了全方位的分析和評(píng)價(jià),并闡述了未來業(yè)務(wù)發(fā)展需改進(jìn)的觀點(diǎn)。
胡董強(qiáng)調(diào),建筑業(yè)正處在大變革的信息化時(shí)代,未來的企業(yè)發(fā)展在于內(nèi)功的修練和知識(shí)的積累,要跳出思想的局限,站在局外看局內(nèi)。
同時(shí)要求各部門要高度重視與外界信息的互通與交流,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高管理能力和綜合水平,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的發(fā)展謀求創(chuàng)新的道路。
會(huì)議結(jié)束時(shí),胡董勉勵(lì)大家:思過往、謂前行。生命與事業(yè),都要用善良與愛心去感染,都要在不斷的自我反思、和積極開拓中去贏得未來。
江西省中寧建筑工程有限公司
2017年11月16日